Oʻzbekistonda ishlash: xorijiy xodimlar uchun ishlash ruxsatnomasi va ishchi viza
Vizasiz kirib Oʻzbekistonda ishlash mumkin emas. Lavozimda yoki yollanib ishlaydigan chet el fuqarolari, odatda, avval ishlash uchun ruxsatnoma, soʻngra uning asosida ishchi viza olishi kerak.
Kimga kerak
Oʻzbekistonda yollanib ishlaydigan chet el fuqarolariga, jumladan kompaniya direktori boʻlgan chet elliklarga ham, odatda, ishlash ruxsatnomasi kerak.
Quyidagi hollarda ishlash ruxsatnomasi talab qilinmaydi (viza va vaqtincha roʻyxatga olish baribir kerak):
- Oʻzbekiston kompaniyasiga kamida 8 500 BHM (2026-yilda taxminan 3,74 mlrd soʻm) investitsiya kiritgan xorijiy investorlar — shu kompaniyada ishlash uchun
- Xorijiy investitsiyalar ishtirokidagi korxonalarning xorijiy taʼsischilari va birinchi rahbarlari — mehnat shartnomasi imzolangan kundan boshlab dastlabki 3 oy
- Oʻzbekistonda yashash uchun ruxsatnomasi borlar
- IT Park rezidentlarining xorijiy xodimlari
- Qonunda nazarda tutilgan boshqa toifalar
Istisno qoʻllanilishi har bir holatda alohida tekshiriladi. Masalan, taʼsischilar uchun 3 oylik imtiyoz faqat xorijiy investitsiyalar ishtirokidagi korxona maqomiga ega kompaniyalarga tegishli.
Rasmiylashtirish tartibi
- Kompaniya roʻyxatdan oʻtgan va bank hisobini ochgan.
- Kompaniya ish beruvchi sifatida xorijiy xodim uchun ishlash ruxsatnomasiga ariza beradi.
- Ruxsatnoma tasdiqlangach, ishchi viza rasmiylashtiriladi.
- Xodim haqiqiy yashash manzili boʻyicha roʻyxatdan oʻtadi.
- Muddat tugashidan oldin hujjatlar uzaytiriladi.
Tayyorlanadigan hujjatlar (taxminiy)
- Amaldagi pasport
- Fotosuratlar
- Mehnat shartnomasi yoki direktorni tayinlash hujjati
- Maʼlumot, malaka va ish tajribasini tasdiqlovchi hujjatlar
Aniq roʻyxat topshirish vaqtidagi davlat organlari talablariga bogʻliq. Ish boshlanishidan oldin vaziyatingizga moslab tuzilgan roʻyxatni beraman.
Muddatlar, amal qilish muddati va bojlar
- Muddatlar: Bandlik va kambagʻallikni qisqartirish vazirligi ariza topshirilgandan keyin 15 ish kuni ichida qaror qabul qiladi, berish uchun yigʻim maʼqullangandan keyin toʻlanadi.
- Amal qilish muddati: malakali va yuqori malakali mutaxassislar uchun 3 yilgacha, boshqa xorijiy xodimlar uchun 1 yilgacha, uzaytirish mumkin. Ishchi viza ruxsatnoma muddatiga beriladi.
- Davlat bojlari: koʻrib chiqish uchun yigʻim — 1 BHM (2026-yil sentyabridan 440 000 soʻm), berish uchun yigʻim toifaga bogʻliq: masalan, yuqori malakali mutaxassislar uchun 440 000 soʻm, malakali mutaxassislar uchun 880 000 soʻm, boshqa xorijiy xodimlar uchun 13,2 mln soʻm. Uzaytirish bu summalarning yarmiga teng.
Yigʻimlar BHMga bogʻliq va oʻzgarishi mumkin; ish boshlashdan oldin amaldagi stavkalar boʻyicha hisob-kitobni beraman.
Uzaytirish
Ishlash ruxsatnomasi va ishchi vizaning amal qilish muddati bor. Ish beruvchi uzaytirish uchun arizani muddat tugashidan kamida 20 ish kuni oldin topshirishi kerak, shuning uchun hujjatlarni 6–8 hafta oldin tayyorlashni boshlang — shunda kechikish boʻlmaydi.
Nimalarga eʼtibor berish kerak
- Ishlash ruxsatnomasi muayyan ish beruvchi va lavozimga bogʻlangan; yangi ish beruvchi yangi ruxsatnoma rasmiylashtiradi. Malakali va yuqori malakali mutaxassislarning shartnomasi muddatidan oldin bekor qilinsa, yangi ish beruvchi topish uchun 30 ish kuni bor — bu vaqtda ruxsatnoma va viza amal qiladi.
- Pasport almashtirilgandan keyin viza va roʻyxatga olish maʼlumotlarini oʻz vaqtida yangilang.
- Muddatdan ortiq qolish yoki ruxsatnomasiz ishlash jarima, mamlakatdan chiqarib yuborish va kirish taqiqiga olib kelishi mumkin.
